Bérszámfejtési cikkek

/Bérszámfejtési cikkek

Vezető munkavállaló speciális munkajogi szabályai

Vezető munkavállaló esetében a Munka Törvénykönyve lehetőséget ad arra, hogy az általánostól eltérő szabályokat alkalmazzanak a munkáltatók, azonban csak bizonyos korlátok között. A bejegyzésben megmutatjuk, hol lehet eltérni a jogszabályoktól – akár a vezető munkavállaló hátrányára is -, és melyek azok a területek, ahol nem enged eltérést a törvény még a vezetők esetében sem. [...]

2017-09-14T14:33:01+00:00szerda, 2017. június 21. |

Prémium kitűzésének szabályai

A prémium felfogható egyfajta teljesítménybérként is, sok helyen így ismerik el a munkavállaló extra teljesítményét. Jellemzően az év első hónapjaiban történik meg a célok kiírása, ezért szeretnénk átadni egy összefoglalót arról, hogyan lehet szabályosan kitűzni a prémiumfeltételeket. […]

2017-10-03T10:42:59+00:00péntek, 2016. március 18. |

Megbízási szerződés vagy munkaviszony

A megbízási szerződés és a munkaviszony elhatárolása a két jogviszony tartalmi elemeinek értékelésével lehetséges.  Minősíti a jogviszonyokat például a személyes munkavégzési kötelezettség, az alá- és fölérendeltség, a rendelkezésre állási kötelezettség, vagy például a munka díjazása A megbízási szerződés néhány érdekesebb aspektusát szeretnénk cikkünkben bemutatni. […]

2017-01-24T08:18:21+00:00szerda, 2015. december 9. |

Cégautó adója és az szja kapcsolata

A cégautó adójáról a gépjárműadóról szóló törvény rendelkezik. Fő szabályként negyedévente önadózással kell megállapítani. A cikkben két témánál vizsgáljuk a cégautó adójának és az szja-nak a kapcsolódását: az egyéni vállalkozók költségelszámolásánál és a magánszemély autójának üzleti célú használatánál. […]

2015-09-18T07:13:24+00:00péntek, 2015. szeptember 18. |